Durée par section du cours
Les durées des sections montrent la répartition du temps d’apprentissage dans le cours.
Formation
Créez des formations et suivez la progression des apprenants
Des cours structurés en sections et leçons
Un cours regroupe des leçons et ressources dans un parcours que les apprenants peuvent suivre. Votre équipe met à jour le contenu dans le même espace. Cette structure convient à la formation des salariés, des clients ou à une académie consacrée à vos produits.
Préparez les leçons et accompagnez la progression
L’ordre des leçons, leur durée et leur avancement présentent le parcours. Les annonces et ateliers associés restent liés au cours pour que les apprenants trouvent leur prochaine étape.
Ordre et durée des leçons
Consultez les leçons de chaque section et leur durée de réalisation.
Modifiez le contenu des leçons
Mettez à jour les explications et notions importantes directement dans la leçon.
Partagez la prochaine formation
Informez les apprenants d’un atelier associé ou du prochain parcours disponible.
Avancement des leçons
La leçon actuelle, le formateur et le statut montrent l’avancement de l’apprenant.
Comprenez la participation et accompagnez les apprenants
Les inscriptions et étapes du cours montrent l’évolution de la participation. Les durées des sections précisent le volume du contenu, tandis que les tâches de suivi aident l’équipe à accompagner les apprenants.
Suivez la progression des apprenants
Comparez les inscriptions au nombre de personnes atteignant chaque étape du parcours.
Suivez les questions des apprenants
Vérifiez qui doit répondre à un apprenant et le délai restant.
Rappelez la prochaine leçon
Planifiez un rappel indiquant la prochaine leçon et le moment prévu.
Consultez l’activité dans le temps
Suivez les fiches, tâches et actions liées à la formation pendant la période.
Rassemblez les contenus et le suivi des apprenants
Organisez les leçons, participations, questions et rappels dans le même espace.
Comment les équipes organisent leurs formations
Rassemblez le parcours et l’accompagnement des apprenants.
Organisez des parcours faciles à suivre
Préparez des contenus utiles et rendez la prochaine étape visible.
Questions fréquentes
Les cours peuvent s’adresser aux salariés, clients ou membres d’une communauté professionnelle. Leur contenu, les informations apprenants et le suivi peuvent être adaptés à ce public.
Découvrez un parcours pour vos apprenants
En 30 minutes, organisez les leçons et découvrez le suivi de la participation et de la progression.
