Planning · Services
Les bonnes personnes sur les bonnes semaines, avant jeudi.
Voici le tableau.
La semaine de l'équipe, par personne : qui est sur quoi, qui est libre, ce qui n'est pas encore attribué, et où deux choses se télescopent. Glissez un bloc pour corriger, et la personne l'a sur son téléphone.
Par personne, par projet, par jour.
Par personne
Qui fait quoi cette semaine, et qui a de la marge.
Par personne, par projet, par jour.
Qui fait quoi cette semaine, et qui a de la marge.
Ce qu'il faut à un planning.
Ce qu'est une affectation, et ce qui compte comme conflit, c'est vous qui le définissez.
Affectations par glisser-déposer
Placez une personne sur un projet, une visite ou un shift ; déplacez l'affectation, scindez-la, copiez-la sur la semaine suivante.
Shifts ouverts
Laissez un créneau ouvert, laissez l'équipe s'en saisir, et voyez qui l'a pris.
Modèles et plannings récurrents
La tournée de maintenance, la revue hebdomadaire, le rôle de garde : planifiés une fois, répétés à la fréquence prévue.
Capacité
Heures disponibles face aux heures planifiées, par personne et pour l'équipe, pour que l'écart soit un chiffre.
Les congés déjà sur le tableau
Les congés et les jours fériés viennent du module Congés : un plan n'est jamais fait sur un jour où quelqu'un est absent.
Chacun a sa semaine sur son téléphone
Modifiez le plan et les personnes concernées le savent, sans message.
Des personnes sur une ligne du temps, quel que soit le travail.
Ce qui s'adapte : ce qu'est une affectation (un shift, un bloc projet, une visite), ce sur quoi elle est placée (un rôle, une personne, un projet), ce qui compte comme conflit, et ce à quoi le plan est comparé ensuite.
Une brigade de traiteur
Les affectations sont des shifts sur des événements, placés d'abord par rôle (chef, service, logistique), puis par personne. Un conflit, c'est une personne sur deux événements, ou un rôle non pourvu 48 heures avant le service. Le plan est comparé au budget de personnel de l'événement.
Un cabinet de conseil
Les affectations sont des blocs hebdomadaires sur des missions, placés par personne, en jours. Un conflit, c'est une personne à plus de cinq jours dans la semaine, ou planifiée pendant un congé. Le plan est comparé au forfait de la mission et à l'objectif de taux d'occupation de la personne.
Les heures planifiées à côté des heures saisies.
Le plan est ce à quoi la feuille de temps est comparée. Le Planning met 12 heures de Mathilde sur la rénovation du showroom cette semaine ; Feuilles de temps dit qu'elle en a saisi 12,50. Le projet voit les deux, la marge se lit sur la seconde, et le planificateur voit où le plan de la semaine suivante doit changer.
Le conflit se signale tout seul.
Deux affectations sur une personne au même moment. Une visite planifiée un jour de congé. Un projet qui reçoit moins d'heures que son jalon n'en demande. Chacun est une règle, chacun déclenche une alerte sur le tableau et sur le téléphone de la personne qui peut le corriger, et aucun n'attend jeudi.
L'outil de planning que vous achèteriez autrement ne sait pas en quoi consiste le travail.
Des personnes sur une ligne du temps
- Un agenda partagé
- Plus ou moins
- Un outil de planning
- Oui
- Un module de suite
- Oui
- Enobase
- Oui, par personne, projet ou jour
En quoi consiste le travail
- Un agenda partagé
- Un titre
- Un outil de planning
- Un titre
- Un module de suite
- Le projet
- Enobase
- Le projet, la visite, le ticket, avec leurs fiches
Conflits détectés
- Un agenda partagé
- Non
- Un outil de planning
- Chevauchements
- Un module de suite
- Chevauchements
- Enobase
- Chevauchements, jours de congé, et heures en deçà d'un jalon
Les congés déjà sur le tableau
- Un agenda partagé
- Non
- Un outil de planning
- Si synchronisé
- Un module de suite
- Oui
- Enobase
- Oui, depuis Congés
Planifié à côté du saisi
- Un agenda partagé
- Non
- Un outil de planning
- Non
- Un module de suite
- Parfois
- Enobase
- Oui, par personne, par semaine
La semaine de chacun sur son téléphone
- Un agenda partagé
- Oui
- Un outil de planning
- Oui
- Un module de suite
- Oui
- Enobase
- Oui, et le changement les notifie
Délai de mise en service
- Un agenda partagé
- Un jour
- Un outil de planning
- Une semaine
- Un module de suite
- Des mois
- Enobase
- Une semaine
| Ce dont vous avez besoin | Un agenda partagé | Un outil de planning | Un module de suite | Enobase |
|---|---|---|---|---|
| Des personnes sur une ligne du temps | Plus ou moins | Oui | Oui | Oui, par personne, projet ou jour |
| En quoi consiste le travail | Un titre | Un titre | Le projet | Le projet, la visite, le ticket, avec leurs fiches |
| Conflits détectés | Non | Chevauchements | Chevauchements | Chevauchements, jours de congé, et heures en deçà d'un jalon |
| Les congés déjà sur le tableau | Non | Si synchronisé | Oui | Oui, depuis Congés |
| Planifié à côté du saisi | Non | Non | Parfois | Oui, par personne, par semaine |
| La semaine de chacun sur son téléphone | Oui | Oui | Oui | Oui, et le changement les notifie |
| Délai de mise en service | Un jour | Une semaine | Des mois | Une semaine |
Questions sur le Planning
Oui. Seul, ce sont des personnes sur une ligne du temps, avec les conflits détectés. Connectez Projets et les blocs deviennent des projets avec des jalons ; connectez Feuilles de temps et le plan est comparé à ce qui a été saisi.


