La semaine planifiée
Le travail affecté, les formations et les heures libres décrivent la semaine du salarié.
Employés
Rassemblez les informations et le suivi de chaque salarié
Un dossier salarié relié au travail quotidien
Les coordonnées, le poste, l’équipe, le responsable et le contrat appartiennent au dossier salarié. Le planning, les heures, congés et équipements sont liés à la même personne. Chaque processus utilise ces informations partagées sans liste séparée de salariés.
Suivez les informations, le temps et les tâches prévues
Le poste et le contrat apparaissent avec les heures et activités prévues. Les demandes et tâches restent liées au salarié pour donner le contexte aux responsables et aux RH.
Informations clés du salarié
Le poste, l’équipe, le responsable, le lieu et le contrat partagent le dossier salarié.
Heures de travail saisies
Retrouvez les heures quotidiennes et les missions réalisées pendant la semaine.
Planifiez l’accueil et la formation
Organisez une activité d’accueil ou de formation avec sa date et son lieu.
Reliez les congés au salarié
Consultez la demande et les missions prévues avant de donner votre réponse.
Comparez le contrat, le planning et les heures réalisées
Les heures contractuelles, planifiées et saisies présentent différents aspects de la même semaine. Les saisies manquantes, disponibilités et remises de matériel restent dans le dossier partagé du salarié.
Comparez contrat, planning et heures saisies
Vérifiez les écarts entre les heures contractuelles, planifiées et réellement saisies.
Suivez la remise des heures
Consultez l’échéance à laquelle le salarié doit transmettre ses heures hebdomadaires.
Vérifiez les disponibilités restantes
Planifiez un rappel pour examiner les heures encore disponibles dans la semaine.
Enregistrez le matériel confié
Gardez la référence du matériel et les détails de remise dans le dossier.
Reliez les informations salariés dans votre espace
Rassemblez le planning, les heures, les congés et le matériel de chaque salarié.
Comment les équipes organisent les dossiers salariés
Reliez les dossiers aux plannings, heures et équipements.
Reliez les informations de chaque salarié
Retrouvez les données utiles aux ressources humaines, au planning et à l’organisation quotidienne.
Questions fréquentes
Un dossier salarié réunit les coordonnées, le poste, l’équipe, le responsable, le contrat et les documents utiles. Des champs supplémentaires peuvent correspondre à votre organisation, avec des liens vers le planning, les heures, congés et équipements.
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En 30 minutes, reliez un dossier salarié au contrat, au planning, aux heures et au matériel.
