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Congés

Gérez les demandes de congé, les soldes et les absences

Les demandes de congé reliées au planning de votre équipe

Les salariés soumettent une absence avec ses dates et son type de congé. Les responsables l’examinent avec les soldes et disponibilités de l’équipe. Les absences approuvées servent ensuite au planning et à la préparation de la paie.

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Appliquez vos règles avec des informations claires

Vos types de congé et votre circuit de validation définissent le traitement des demandes. Les soldes, règles d’acquisition et limites d’effectif fournissent les informations pour chaque décision.

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Demandes de congé

Les dates, le type de congé et le solde éclairent la décision de validation.

Acquisition et report

Définissez l’acquisition des congés et les jours reportables sur la période suivante.

Limites d’absence

Comparez les absences simultanées aux limites définies pour chaque équipe.

Préparation de la paie

Regroupez les absences approuvées par collaborateur et par type pour la paie.

Consultez les absences et organisez les validations

Le calendrier partagé indique qui est absent et quand. Les demandes en attente ont un responsable et une échéance, ce qui rend les décisions restantes visibles avant l’absence prévue.

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Calendrier des absences

Les périodes de congé et de formation figurent dans le calendrier partagé des équipes.

Disponibilités individuelles

Consultez les absences et les modalités de travail de chaque collègue sur la semaine.

Tâches de validation

Transmettez chaque demande au responsable avec une échéance pour la décision.

Rappels de validation

Rappelez les demandes en attente aux responsables avant le début des absences prévues.

Équipe du jour

Vérifiez les présences et les absences avant d’attribuer le travail de la journée.

Découvrez comment simplifier la gestion des congés

Examinez les demandes, les soldes et les validations selon vos équipes et votre politique de congé.

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Comment les équipes l’utilisent

Des exemples d’utilisation dans le travail quotidien.

“Avant de valider un congé, je vérifie les absences dans l’équipe. Nous gardons assez de monde pour les chantiers prévus et pouvons répondre clairement au collaborateur.”

RO
Responsable des opérations
Entreprise de paysagisme

“Les demi-journées, les congés et les formations arrivaient par différents messages. Nous retrouvons maintenant les dates approuvées ensemble pour préparer la paie du mois.”

OM
Office manager
Agence web
Des informations reliées
Regroupez les informations et leur suivi dans le même espace de travail.
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EmployésRegroupez les informations des salariés, leur intégration et leur parcours.DécouvrirPlanification des ressourcesAttribuez les missions selon les rôles, les disponibilités et les absences prévues.DécouvrirFeuilles de tempsSaisissez les heures, validez les relevés et préparez la facturation du temps passé.Découvrir

Questions fréquentes

Oui. Configurez les types d’absence, les unités, les soldes et les validations de votre organisation selon vos politiques et les règles applicables.

Découvrez comment simplifier la gestion des congés

Examinez les demandes, les soldes et les validations selon vos équipes et votre politique de congé.

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Karim · congé annuel
24–25 septembre · 2 jours
En attente
5 jours
Solde après
Délai d'approbation1 jour/3 jours
x
Approbateur
Règle d'effectif
Semaine 42
  • Techniciens1 / 1
  • Bureau0 / 2
AbsentsLibreDépassement
Bloquée1 demande
Approuver le congé de Karim
Demande
En attente
Approbateur
Thomas Peeters
Échéance
20 septembre
Type
Congé annuel
Rappel à Thomas
Demande de congé
2 demandes en attente

Prochain rappel

Vendredi 19 septembre à 09:00

Repeat

Weekly reminder selected.

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Report du congé annuel
Politique 2026
Active
5 jours
reportés sur 2027

sept.

1 janv.31 mars
Prochaine acquisition le 1er octobre
Septembre vers la paie
PAY-2026-09
Prêt
5,50 joursTotal
Karim · congé annuel24–25 sept.
2,00 jours
Mathilde · congé annuel17–18 sept.
1,50 jour
Lucas · maladie9 sept.
1,00 jour
Sofie · formation30 sept.
1,00 jour
Personnes4 personnes
Équipe A · Annual leave
Équipe B · Product training
Équipe C · Annual leave
Équipe studio
Forfait · semaine 39
Mathilde
Jonas
Emma
3 sur 8 absents
L'équipe aujourd'hui
Jeudi 24 septembre
3 sur 4 Présents
  • Karim: AbsentK
  • Mathilde: PrésentM
  • Lucas: PrésentL
  • Sofie: PrésentS
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