Enobase RH
Le Recrutement garde chaque candidature, entretien et décision sur un même tableau. La personne recrutée arrive dans Employés avec son dossier déjà commencé.
Recrutement, congés, évaluations et formation partent de la même fiche employé : personne ne redemande deux fois la même information.
Le poste, l’équipe, le responsable, le lieu et le contrat partagent le dossier salarié.
Coordonnez les horaires et les participants pour préparer les prochains échanges.
Repérez les heures facturées, celles à facturer et les saisies sans tarif.
Planifiez les formations et les étapes concrètes pour donner des échéances aux objectifs.
La Paie lit les feuilles de temps et les congés validés du mois. Les éléments variables viennent des données qui les justifient, et le calcul est vérifié avant tout paiement.
Ce qui change quand recrutement, congés et paie partagent la même fiche employé.
Ce que les équipes demandent avant de migrer leurs dossiers employés.
Un dossier salarié réunit les coordonnées, le poste, l’équipe, le responsable, le contrat et les documents utiles. Des champs supplémentaires peuvent correspondre à votre organisation, avec des liens vers le planning, les heures, congés et équipements.
30 minutes, votre organisation réelle à l'écran. Nous vous montrons où disparaît le travail administratif, sans slides.
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