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Paie

Préparez les données de paie et suivez chaque dossier salarié

La préparation de la paie reliée aux informations des salariés

Les heures, absences, primes et coordonnées des salariés fournissent les données mensuelles au prestataire de paie. Le statut de préparation indique ce qui peut être envoyé et ce qui reste à vérifier. Les résultats et fiches de paie reçus restent liés au dossier salarié.

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Vérifiez les données mensuelles et les résultats reçus

Les éléments variables et absences font partie de la transmission mensuelle. Une fois les résultats reçus, le brut, les retenues et le net sont disponibles avec le statut de chaque dossier salarié.

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Le résultat de paie du salarié

Le brut, les retenues, le net et la fiche reçue restent regroupés.

Vérifiez les éléments variables

Contrôlez les primes et absences rémunérées avant de valider le dossier salarié.

Comparez les montants bruts par service

Consultez les montants bruts communiqués par le prestataire, regroupés par service.

État de préparation des dossiers

Identifiez les dossiers à vérifier, prêts à transmettre ou avec résultats reçus.

Reliez la préparation aux résultats de paie

Les vérifications en attente et rappels rendent visible l’échéance de transmission. La préparation et les résultats reçus utilisent les mêmes informations salariés que le suivi des heures et absences, avec des champs adaptés au prestataire.

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Résultats reçus du prestataire

Chaque résultat de paie reçu reste lié au salarié et à sa fiche.

Identifiez les dossiers prêts

Consultez l’avancement par service et repérez les éléments restant à vérifier.

Rappelez les vérifications restantes

Planifiez un rappel pour contrôler les dossiers incomplets avant de transmettre les données.

Vérifiez les absences rémunérées

Consultez les jours d’absence rémunérée inclus dans les données mensuelles de chaque salarié.

Comprenez les montants bruts et nets

Comparez le brut, les retenues salariales et le net dans les résultats reçus.

Regroupez la préparation et les résultats de paie

Vérifiez les éléments de la période, suivez les corrections et conservez les résultats du prestataire dans chaque dossier salarié.

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Comment les équipes préparent les données de paie

Rassemblez les vérifications mensuelles et les résultats du prestataire.

“Nos agents travaillent des horaires différents sur plusieurs sites. Je vérifie ensemble les heures, absences et primes avant de transmettre les informations du mois au prestataire.”

RR
Responsable RH
Entreprise de nettoyage

“Je vois les dossiers à contrôler et les fiches de paie reçues. La transmission mensuelle est beaucoup plus claire pour la personne qui me remplace.”

OM
Office manager
Cabinet comptable
Organisez chaque période de paie
Préparez les données, suivez leur transmission et classez les résultats par salarié.
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EmployésRegroupez les informations des salariés, leur intégration et leur parcours.DécouvrirCongésGérez les demandes de congé, les validations, les soldes et les disponibilités.DécouvrirFeuilles de tempsSaisissez les heures, validez les relevés et préparez la facturation du temps passé.Découvrir

Questions fréquentes

Cette organisation couvre les données, la préparation et les résultats reçus. Votre prestataire ou logiciel spécialisé calcule la paie. Adaptez le processus à ses exigences et formats d’échange.

Découvrez votre préparation mensuelle de paie

En 30 minutes, examinez les données salariés, les vérifications avant transmission et le classement des fiches de paie.

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    1. Paie

    Paie

    Septembre 2026
    Salarié
    Statut
    Service
    Variable
    Brut retourné
    Net retourné
    Fiche de paie

    1

    AMAlaina Maggio
    Prêt à transmettre
    Finance
    75,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    2

    AVAshley Veum
    Prêt à transmettre
    Administration
    225,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    3

    CTChristian Terry
    Prêt à transmettre
    Ventes
    150,00 €
    3 130,00 €
    2 326,00 €
    pay-3-September 2026.pdf

    4

    DJDereck Johns
    À vérifier
    Opérations
    150,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    5

    FEFanny Ebert
    À vérifier
    Finance
    75,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    6

    KHKiarra Hamill
    À vérifier
    Ventes
    150,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    7

    LPLee Pouros
    À vérifier
    Opérations
    0,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    8

    LBLeopold Bradtke
    Prêt à transmettre
    Administration
    225,00 €
    4 015,00 €
    3 013,00 €
    pay-12-September 2026.pdf

    9

    LWLila Weissnat
    Prêt à transmettre
    Finance
    75,00 €
    3 325,00 €
    2 455,00 €
    pay-6-September 2026.pdf

    10

    MKMaggie Koelpin
    Prêt à transmettre
    Ventes
    150,00 €
    4 210,00 €
    3 142,00 €
    pay-15-September 2026.pdf

    11

    MBMohammad Braun
    Prêt à transmettre
    Finance
    75,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    12

    QWQuentin West
    Prêt à transmettre
    Opérations
    0,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    13

    RCRasheed Carroll
    À vérifier
    Administration
    225,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    14

    RRRonaldo Reynolds
    Prêt à transmettre
    Opérations
    0,00 €
    3 520,00 €
    2 584,00 €
    pay-9-September 2026.pdf

    15

    ZKZena Kuhic
    Prêt à transmettre
    Ventes
    150,00 €
    Non reçu
    Non reçu
    Non reçu

    Dereck Johns

    À vérifier
    Opérations
    EMP-001
    2 800,00 €
    152 h
    Maggie Koelpin
    EMP-015
    PériodeSeptembre 2026
    Salaire brut4 210,00 €
    Retenues1 068,00 €
    Salaire net3 142,00 €
    Fiche de paieReçue
    Dereck Johns
    EMP-001 · Opérations
    À vérifier
    Variable
    150,00 €
    Période
    Septembre 2026
    Absence rémunérée
    2 jours
    Salaire brut
    5 résultats
    Par service
    18 200,00 €1er serviceVentes
    Septembre 2026
    Réparti par service4 services
    Ventes
    7 340,00 €
    Administration
    4 015,00 €
    Opérations
    3 520,00 €
    Finance
    3 325,00 €
    Dossiers par statut
    Septembre 2026
    Résultats prestataire / Septembre 2026
    Net par résultat reçu.
    5 résultats reçus
    Christian Terry2 326,00 €
    Brut 3 130,00 €Fiche de paie
    Lila Weissnat2 455,00 €
    Brut 3 325,00 €Fiche de paie
    Ronaldo Reynolds2 584,00 €
    Brut 3 520,00 €Fiche de paie
    Leopold Bradtke3 013,00 €
    Brut 4 015,00 €Fiche de paie
    Maggie Koelpin3 142,00 €
    Brut 4 210,00 €Fiche de paie
    Net à payer13 520,00 €
    Prêt à transmettre ?
    Septembre 2026
    Service
    10 sur 15 prêts10/15
    x

    Opérations

    prêts: 2/4
    • Dereck

      À vérifier

    • Quentin

      Prêt

    • Ronaldo

      Retourné

    • Lee

      À vérifier

    Finance

    prêts: 3/4
    • Alaina

      Prêt

    • Lila

      Retourné

    • Fanny

      À vérifier

    • Mohammad

      Prêt

    Ventes

    prêts: 3/4
    • Christian

      Retourné

    • Kiarra

      À vérifier

    • Zena

      Prêt

    • Maggie

      Retourné

    Administration

    prêts: 2/3
    • Rasheed

      À vérifier

    • Ashley

      Prêt

    • Leopold

      Retourné

    Dossiers à vérifier
    Paie · septembre 2026
    5 à vérifier

    Prochain rappel

    Vendredi 25 septembre à 09:00

    Repeat

    Weekly reminder selected.

    Absence rémunérée
    Septembre 2026
    Reprise
    6 joursTotal
    Dereck JohnsOpérations
    2 jours
    Lila WeissnatFinance
    2 jours
    Zena KuhicVentes
    2 jours
    Personnes3 personnes
    Du brut au net
    5 résultats
    Net à payer
    13 520,00 €
    Retenues salariales
    4 680,00 €
    Net à payer
    13 520,00 €
    Salaire brut
    18 200,00 €
    Charges patronales
    5 150,00 €
    Coût employeur
    23 350,00 €

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