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Paie

Préparez tout pour le versement des salaires.

La préparation de la paie reliée aux informations des salariés

Les heures, absences, primes et coordonnées des salariés fournissent les données mensuelles au prestataire de paie. Le statut de préparation indique ce qui peut être envoyé et ce qui reste à vérifier. Les résultats et fiches de paie reçus restent liés au dossier salarié.

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Vérifiez les données mensuelles et les résultats reçus

Les éléments variables et absences font partie de la transmission mensuelle. Une fois les résultats reçus, le brut, les retenues et le net sont disponibles avec le statut de chaque dossier salarié.

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Le résultat de paie du salarié

Le brut, les retenues, le net et la fiche reçue restent regroupés.

Vérifiez les éléments variables

Contrôlez les primes et absences rémunérées avant de valider le dossier salarié.

Comparez les montants bruts par service

Consultez les montants bruts communiqués par le prestataire, regroupés par service.

État de préparation des dossiers

Identifiez les dossiers à vérifier, prêts à transmettre ou avec résultats reçus.

Reliez la préparation aux résultats de paie

Les vérifications en attente et rappels rendent visible l’échéance de transmission. La préparation et les résultats reçus utilisent les mêmes informations salariés que le suivi des heures et absences, avec des champs adaptés au prestataire.

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Résultats reçus du prestataire

Chaque résultat de paie reçu reste lié au salarié et à sa fiche.

Identifiez les dossiers prêts

Consultez l’avancement par service et repérez les éléments restant à vérifier.

Rappelez les vérifications restantes

Planifiez un rappel pour contrôler les dossiers incomplets avant de transmettre les données.

Vérifiez les absences rémunérées

Consultez les jours d’absence rémunérée inclus dans les données mensuelles de chaque salarié.

Comprenez les montants bruts et nets

Comparez le brut, les retenues salariales et le net dans les résultats reçus.

Regroupez la préparation et les résultats de paie

Vérifiez les éléments de la période, suivez les corrections et conservez les résultats du prestataire dans chaque dossier salarié.

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Comment les équipes préparent les données de paie

Rassemblez les vérifications mensuelles et les résultats du prestataire.

“Nos agents travaillent des horaires différents sur plusieurs sites. Je vérifie ensemble les heures, absences et primes avant de transmettre les informations du mois au prestataire.”

RR
Responsable RH
Entreprise de nettoyage

“Je vois les dossiers à contrôler et les fiches de paie reçues. La transmission mensuelle est beaucoup plus claire pour la personne qui me remplace.”

OM
Office manager
Cabinet comptable
Organisez chaque période de paie
Préparez les données, suivez leur transmission et classez les résultats par salarié.
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EmployésRegroupez les informations des salariés, leur intégration et leur parcours.DécouvrirCongésGérez les demandes de congé, les validations, les soldes et les disponibilités.DécouvrirFeuilles de tempsSaisissez les heures, validez les relevés et préparez la facturation du temps passé.Découvrir

Questions fréquentes

Cette organisation couvre les données, la préparation et les résultats reçus. Votre prestataire ou logiciel spécialisé calcule la paie. Adaptez le processus à ses exigences et formats d’échange.

Une préparation de paie adaptée à votre fonctionnement mensuel.

En 30 minutes, passez en revue vos éléments de paie, vos vérifications et vos échanges avec votre prestataire, puis découvrez comment organiser cette préparation dans Eno.

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  1. Paie

Paie

Septembre 2026
Salarié
Statut
Service
Variable
Brut retourné
Net retourné
Fiche de paie

1

CRCamille Roux
À vérifier
Opérations
150,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

2

CGCasey Gray
Prêt à transmettre
Finance
75,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

3

CRCharlie Ross
À vérifier
Finance
75,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

4

JBJordan Blake
Prêt à transmettre
Ventes
150,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

5

JEJules Ellis
Prêt à transmettre
Opérations
0,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

6

LFLéa Fontaine
Prêt à transmettre
Finance
75,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

7

LHLou Hayes
Prêt à transmettre
Opérations
0,00 €
3 520,00 €
2 584,00 €
pay-9-September 2026.pdf

8

MCMika Cole
Prêt à transmettre
Administration
225,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

9

NBNicolas Bruel
Prêt à transmettre
Ventes
150,00 €
3 130,00 €
2 326,00 €
pay-3-September 2026.pdf

10

NLNoa Lane
Prêt à transmettre
Finance
75,00 €
3 325,00 €
2 455,00 €
pay-6-September 2026.pdf

11

RFRemy Fox
Prêt à transmettre
Ventes
150,00 €
4 210,00 €
3 142,00 €
pay-15-September 2026.pdf

12

RPRiley Park
Prêt à transmettre
Administration
225,00 €
4 015,00 €
3 013,00 €
pay-12-September 2026.pdf

13

RDRobin Dale
À vérifier
Ventes
150,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

14

SBSage Bell
À vérifier
Opérations
0,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

15

TVTom Vasseur
À vérifier
Administration
225,00 €
Non reçu
Non reçu
Non reçu

Camille Roux

À vérifier
Opérations
EMP-001
2 800,00 €
152 h
Maggie Koelpin
EMP-015
PériodeSeptembre 2026
Salaire brut4 210,00 €
Retenues1 068,00 €
Salaire net3 142,00 €
Fiche de paieReçue
Dereck Johns
EMP-001 · Opérations
À vérifier
Variable
150,00 €
Période
Septembre 2026
Absence rémunérée
2 jours
Salaire brut
5 résultats
Par service
18 200,00 €1er serviceVentes
Septembre 2026
Réparti par service4 services
Ventes
7 340,00 €
Administration
4 015,00 €
Opérations
3 520,00 €
Finance
3 325,00 €
Dossiers par statut
Septembre 2026
Résultats prestataire / Septembre 2026
Net par résultat reçu.
5 résultats reçus
Christian Terry2 326,00 €
Brut 3 130,00 €Fiche de paie
Lila Weissnat2 455,00 €
Brut 3 325,00 €Fiche de paie
Ronaldo Reynolds2 584,00 €
Brut 3 520,00 €Fiche de paie
Leopold Bradtke3 013,00 €
Brut 4 015,00 €Fiche de paie
Maggie Koelpin3 142,00 €
Brut 4 210,00 €Fiche de paie
Net à payer13 520,00 €
Prêt à transmettre ?
Septembre 2026
Service
10 sur 15 prêts10/15
x

Opérations

prêts: 2/4
  • Dereck

    À vérifier

  • Quentin

    Prêt

  • Ronaldo

    Retourné

  • Lee

    À vérifier

Finance

prêts: 3/4
  • Alaina

    Prêt

  • Lila

    Retourné

  • Fanny

    À vérifier

  • Mohammad

    Prêt

Ventes

prêts: 3/4
  • Christian

    Retourné

  • Kiarra

    À vérifier

  • Zena

    Prêt

  • Maggie

    Retourné

Administration

prêts: 2/3
  • Rasheed

    À vérifier

  • Ashley

    Prêt

  • Leopold

    Retourné

Dossiers à vérifier
Paie · septembre 2026
5 à vérifier

Prochain rappel

Vendredi 25 septembre à 09:00

Repeat

Weekly reminder selected.

Absence rémunérée
Septembre 2026
Reprise
6 joursTotal
Dereck JohnsOpérations
2 jours
Lila WeissnatFinance
2 jours
Zena KuhicVentes
2 jours
Personnes3 personnes
Du brut au net
5 résultats
Net à payer
13 520,00 €
Retenues salariales
4 680,00 €
Net à payer
13 520,00 €
Salaire brut
18 200,00 €
Charges patronales
5 150,00 €
Coût employeur
23 350,00 €

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